笔者从5月16日召开的绥德县机关党建、模范机关创建暨干部作风整顿工作会议上了解到，至今年年底，该县将以八项内容为突破口，在全县开展机关干部作风突出问题集中整治，着力解决干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为、不会为等突出问题。
此次重点整治落实全面从严治党“两个责任”、基层党组织建设、社会治安和群防群治、生态环境保护、脱贫攻坚、优化经济发展环境、机关干部日常教育管理监督、领导干部廉洁自律等八项内容方面存在的突出问题。为了确保集中整治有力有序开展，该县成立领导机构，制定专项行动方案，分统一思想、宣传动员，征求意见、查摆问题和整改提高、总结巩固三个阶段进行。在整治中特别强化督促检查，成立专项督导检查组，及时掌握工作动态，对措施得力、效果好的单位给予通报表扬；对整改不认真、“走过场”的单位进行通报批评、责任追究，并限期“补课”，促其整改落实。同时，对群众反映强烈的热点和焦点问题，坚持做到有反映必了解、有举报必调查、有违纪必处理，坚决查处一批有令不行、有禁不止和顶风违纪行为的“特殊人”，形成警示震慑、从严教育、上下联动、整风肃纪的工作风向标，确保活动取得实效。
